Условия использования
портала jobshelp.eu компании MERKUS s.r.o.
ЧЕШСКАЯ РЕСПУБЛИКА
MERKUS s.r.o.
IČ: 25737465
DIČ: CZ257374465
Юридический адрес : Václavské náměstí 793/36, Nové Město, 110 00 Praha 1
зарегистрирован в торговом реестре Городского суда в Праге ,отдел С, вкладыш 65679
Коммерческий банк, Václavské náměstí 43, 114 07, Praha 1
Счет номер: 107-1516610277/0100
IBAN: CZ2801000001071516610277
SWIFT (BIC ): KOMBCZPPXXX
1. Цена за услуги, выставление счетов
1.1. За оказание услуг в соответствии с условиями работы портала jobshelp.eu клиент должен заплатить в соответствии с прейскурантом пакетных услуг в день получения заказа порталом Jobshelp.eu Прайс-листы публикуются в электронных системах jobshelp.eu
1.2. Цена оплачивается на основе налогового документа — счета-фактуры. MERKUS s.r.o. выставит в соответствии с Законом №. 235/2004 , по налогу на добавленную стоимость счет-фактуру Клиенту в течение 15 дней с момента получения заказа, , если иное не оговорено в договоре.
1.3. Клиент не имеет право на возврат уплаченной цены или снижения цен в случае неиспользования этих услуг.
1.4. MERKUS оставляет за собой право вносить в начало предоставления услуг в рамках выплаты суммы депозита в установленном порядке.
1.5. В случае, если клиент имеет задолженность с оплатой или любой его части в течение более 10 календарных дней, MERKUS имеет право прекратить услуги для клиента до оплаты полной суммы . Предоставление услуг будет восстановлена сразу после зачисления причитающейся суммы на счет MERKUS. Клиент не имеет право на продление срока оказания услуг в течение периода, в течение которого предоставление услуг прерывается или не имеет право на скидку или любое сокращение согласованной цене на услуги.
1.6. MERKUS предлагает своим клиентам Рекламу бесплатно на должности, предназначенных для людей с ограниченными возможностями. Человек с ограниченными возможностями , означает лицо, соответствующее законом определения лиц с ограниченными возможностями на дату вступления в силу Общих условий ведения бизнеса в соответствии с положениями. § 67 п. 2 Закона. число. 435/2004 Сб., о занятости. Клиент имеет право использовать это предложение, только если есть позиции, предназначенный для людей с ограниченными возможностями. Клиент признает, что публикация позиции нет юридического права. В случае если будут поданы бесплатные объявления которые не предназначены для лиц с ограниченными возможностями, MERKUS, имеет право удалить опубликованный позицию.
1.7. Клиент согласен с получением фактуры в электронной форме
2. Применимое право, договор о юрисдикции
2.1. Стороны соглашаются, что их правовые отношения регулируются чешским законодательством.
2.2. MERKUS и клиент составляют этот договор в соответствии с положением. § 89а Закона число 99/1963 Сборника, Гражданского процессуального кодекс а и договорились, что споры между ними, вытекающие из местной юрисдикции будет рассмотрен в районном суде по юридическому адресу фирмы MERKUS . Стороны также соглашаются, что в соответствии с Положением (EC) № 44/2001. О юрисдикции, признании и исполнении судебных решений по гражданским и коммерческим делам является местом исполнения обязательства является юридический адрес фирмы MERKUS.
3. Обработка персональных данных, и их дальнейшее использование данных в электронных системах jobshelp.eu
3.1. MERKUS заявляет, что обрабатывает персональные данные в соответствии с законом номер 101/2000 Сб., О защите персональных данных.
3.2. MERKUS заявляет, что все личные данные обрабатываются в связи с предоставлением этих услуг и обеспечивает процессы на основе согласия субъекта данных. MERKUS имеет право обратиться к субъекту данных с просьбой проверить достоверность личной информации. Данные, о которых есть основания сомневаться в том, что касается их подлинность или их точности будут немедленно удалены..
3.3. Пользователи и клиенты признают, что информация, содержащаяся на портале jobshelp.eu в электронных системах jobshelp.eu , может быть использована для создания анализа и статистики. Результаты такой обработки могут быть сделаны для MERKUS для дальнейшего использования ее для коммерческих целей , сохраняя полную анонимность источника.
4. Контактные сведенья
4.1. Соответствующий адрес фирмы MERKUS :
MERKUS s.r.o.
Vaclavske nam. 36, 110 00 Praha 1, Czech Republic.
Тел.+420602368875
E-mail: merkus@merkus.cz
SKYPE; merkus.cz
5. Заключительные положения
5.1. MERKUS имеет право cогласно Условиям (Všeobecné obchodním podmínkam ) в любое время в одностороннем порядке изменить или дополнить Договорные отношения между MERKUS и клиентом или пользователем , но всегда будет соблюдать Общие Условия на протяжении действия оговоренного срока действия договора об оказании услуг..
Правила публикации
- Воспользоваться полным спектром услуг Компании имеют право те Пользователи, которые зарегистрировались на Jobshelp.eu
- Регистрация Пользователя осуществляется путем заполнения регистрационной формы, после чего он получает доступ в «Личный кабинет». Пользователь обязуется не использовать «Личный кабинет» для совершения противозаконных действий, а так же действий, нарушающих права или интересы третьих лиц. В случае нарушения данного правила Пользователь обязуется возместить Компании все затраты, понесенные в связи с такими действиями.
- В случае утери пароля к «Личному кабинету» Компания может восстановить пароль в автоматическом режиме, выслав его на электронный адрес Пользователя, указанный им при регистрации.
Общие правила
- Портал Jobshelp.eu не несет ответственности за содержание резюме и вакансий, которые размещены на сайте, а также за соблюдение трудовых отношений между работником и работодателем.
- Все резюме и вакансии проверяются модераторами Jobshelp.eu после публикации. Резюме и вакансии, которые не соответствуют данным правилам, могут быть сняты с размещения или заблокированы.
- Администрация портала оставляет за собой право приостановить действие бесплатных услуг по подозрению в их злоупотреблении.
- Администрация портала имеет право без объяснения причин отказать в размещении любой информации на сайте Jobshelp.eu.
Регистрация компании
- На портале Jobshelp.eu разрешена регистрация одного юридического лица только однократно. Регистрация одной компании два и более раз на данном сайте считаются нарушением настоящих Правил.
- Размещая логотип компании, следует придерживаться минимальных технических требований: логотип должен быть разборчивым и четким. Использовать любые иные графические символы и изображения, которые не являются официальным логотипом компании Jobshelp.eu, запрещается.
- В информации о компании запрещено публиковать:
- ссылки на сторонние сайты, которые не имеют прямого отношения к компании;
- ненужные пробелы; часть текста или текст, которые набраны заглавными буквами;
- фразы, имеющие ярко-выраженный рекламный характер.
Размещение вакансий
- Вакансия должна быть предложением о работе и содержать только достоверную информацию об одной позиции, предлагаемой работодателем.
- Публикация вакансий сторонних компаний прямым работодателем запрещена.
- Копирование и размещение одной и той же вакансии в различных категориях отраслей запрещено.
- Публикация обычных вакансий под видом стажировок запрещена. Стажировкой является договор на обучение между работодателем и работником, в котором ученик или практикант изучает навыки, необходимые для конкретной специальности или профессии.
- Все вакансии перед публикацией на сайте Jobshelp.eu проходят модерацию. Вакансии, которые не соответствуют данным Правилам, могут быть подвержены редактированию или заблокированы, независимо от того, осуществлялось ли размещение на бесплатной или платной основе, с предварительным уведомлением клиента по указанной электронной почте. Перерасчет стоимости услуг при этом не производится.
Заполнение вакансии
- Все поля вакансии следует заполнять на одном языке, учитывая правила данного языка.
- Поле «Название вакансии или должность» должно содержать только название вакансии / должности в именительном падеже, единственном числе. После указания основной должности возможно указание не более 3-х сходных должностей.
- Вакансию следует публиковать в профессиональных категориях, которые соответствуют функциональным обязанностям будущего работника.
- Зарплата указывается на один месяц работы; если это невозможно по каким-либо причинам указать зарплату допускается выбор варианта «по договоренности» и описать метод расчета зарплаты в разделе «Условия работы».
- Информацию в полях «Должностные обязанности» и «Требования» следует четко структурировать: условия работы, должностные обязанности сотрудника и профессиональные требования к соискателю (неструктурированные вакансии затем модерируются, недостаточно информативные могут быть заблокированы).
- Указывать описание компании следует в поле «Описание компании»: сферы деятельности, отраслевая принадлежность, размер и положение компании на рынке.
- Контакты работодателя (адрес, skype, видео, ФИО, телефоны, e-mail, факс) можно указывать только в разделе «Контактное лицо» и «Информация о компании».
- В информации о вакансии запрещается:
- указывать несоответствующие должности в поле «Название вакансии или должность»;
- использовать грубые и бранные слова, жаргонизмы, ненормативную лексику, большое количество специальных символов, латинских и заглавных букв;
- размещать ссылки на другие веб-сайты, которые не являются сайтом работодателя;
- размещать информацию, противоречащую законодательству, содержащую скрытую и прямую рекламу товаров и услуг; связанную с деятельностью религиозных сект, оккультными услугами; подразумевающую оказание услуг сексуального характера или интимных услуг; связанную с сетевым маркетингом, финансовыми пирамидами и другими сомнительными способами заработка; предлагающую обучение или работу, которые требуют внесения денег; предлагающую предварительную отправку документов, удостоверяющих личность (водительские права, паспорт и тд.) для того, чтобы попасть на собеседование; предлагающие звонок на платную телефонную линию или отправку SMS на номера.
Размещение резюме
- Резюме должно содержать подлинную информацию о кандидате.
- Запрещена публикация резюме от третьих лиц или одинаковые резюме от одного и того же претендента.
- Запрещено размещение резюме от одного и того же лица из разных «Личных кабинетов».
- Все резюме, которые публикуются на портале Jobshelp.eu, модерируются. Резюме, которые не соответствуют настоящим правилам, могут быть подвержены редактированию или совсем сняты с публикации.
Заполнение резюме
- Все строки в резюме следует заполнять в соответствии с их назначением и названием, на одном языке, в соответствии с правилами данного языка. Поля, помеченные звездочками (*) являются обязательными.
- Названия должностей по типу «Ассистент» или «Молодой специалист» недопустимы. Следует написать «Менеджер по продажам (ассистент)» или «HR — менеджер (молодой специалист)».
- Резюме следует публиковать только в профессиональных сферах, которые соответствуют желаемой должности.
- Информация об опыте работы должна быть указана только в поле «Опыт работы».
- Соискателям, которые не имеют опыт работы в желаемой должности, следует заполнять поле «Профессиональные навыки».
- Контактная информация (ФИО, телефоны, e-mail) должна быть указана только в соответствующих полях.
- В резюме запрещено:
- публиковать информацию более чем об одном кандидате (за исключением, резюме «Семейная пара»);
- указывать несоответствующие должности в строке «Желаемая должность» (например, «Программист, бухгалтер»);
- повторять одинаковую информацию в разных строках;
- использовать грубые и бранные слова, жаргонизмы, ненормативную лексику, большое количество специальных символов, латинских и заглавных букв;
- размещать ссылки на сторонние веб-ресурсы, кроме сайтов, характеризующих соискателя как специалиста или сайтов компаний в «Опыте работы».
- размещать информацию, противоречащую законодательству, содержащую скрытую и прямую рекламу товаров и услуг; связанную с деятельностью религиозных сект, оккультными услугами; подразумевающую оказание услуг сексуального характера или интимных услуг; связанную с сетевым маркетингом, финансовыми пирамидами и другими сомнительными способами заработка; предлагающую обучение или работу, которые требуют внесения денег; предлагающую предварительную отправку документов, удостоверяющих личность (водительские права, паспорт и тд.) для того, чтобы попасть на собеседование; предлагающие звонок на платную телефонную линию или отправку SMS на номера.
Фотографии и портфолио
- Фотографии, прикрепленные к резюме, должны соответствовать нижеуказанным требованиям:
- на снимке изображен только сам соискатель, без иных лиц;
- на снимке четко видно лицо соикателя;
- фон снимка связан с профессиональной деятельностью или нейтральный.
- Запрещено размещение фотографий:
- которые содержат адреса других сайтов, телефоны, рекламу и любые другие контактные данные.
- эротического содержания;
- В поле «Портфолио» кандидат должен размещать только свои работы, которые характеризуют его как специалиста в сфере, указанной в резюме, либо документы, которые подтверждают его квалификацию, такие как, сертификаты об окончании языковых курсов. Допустимы также ссылки на видео, pdf-файлы, изображения, которые не содержат никаких контактов соискателя.
Written by merkus 
