Советы для успешного прохождения собеседования

Как пройти собеседование так, чтобы получить работу? В данной статье вы получите исчерпывающие ответы на волнующие вас вопросы.
Как одеться перед интервью?
Оденьтесь в консервативном стиле: женщины в офисную одежду, мужчина в костюм, лучше темных цветов. Обратите особое внимание на все аспекты вашей одежды, соответствующим аксессуарам, которые подходят вашему облику.

Интервью

Работник кадрового агентства либо менеджер по персоналу в компании вашего будущего работодателя проводит с вами интервью, потому что хочет найти соответствующего специалиста, менеджера либо работника, а не для того, чтобы унизить вас или смутить.
Через двустороннее общение, которое происходит во время собеседования, эти люди хотят обнаружить ваши возможные сильные и слабые стороны через вашу манеру говорить, квалификацию, ваши интеллектуальные качества, ваш талант, силу, мотивацию, короче говоря, подходите ли вы на данную позицию и сможете ли вы хорошо поладить с командой, возможность принять корпоративную культуру и обычаи компании и не в последнюю очередь вашу способность успешно взаимодействовать с вашим непосредственным руководителем и другими начальниками.

Что рекомендуется во время интервью?

Прежде чем идти на интервью, нужно к нему правильно подготовиться. На собеседование лучше приехать вовремя, а лучше на 10-15 минут раньше. Перед интервью выясните, как долго ехать до места и также возможные «пробки». Опоздание на собеседование не имеет никакого оправдания. Это неписаное правило.
Непосредственно перед собеседованием с кадровым работником либо с непосредственным руководителем несколько раз глубоко вдохните и выдохните. Посвятите хотя бы минуту своей личной гармонизации и настрою, прежде чем войти в кабинет, где будет проходить собеседование.
Если вы получите анкету, заполните ее полностью и аккуратно. Если у вас есть с собой резюме, убедитесь в том, что человек, которому вы его передаете и является человеком, который будет проводить с вами собеседование.
Поздоровайтесь с ведущим интервью, используя его имя, только если вы уверены с правильности его произношения. Если нет, то с улыбкой можете это имя уточнить.
При приветствии пожмите руку, но не сильно.
Подождите, пока вас не пригласят сесть. Сядьте ровно, в открытую позицию. Пусть работодатели видят ваш интерес к ситуации.
Слушайте с таким же интересом, с каким говорите. Улыбайтесь.
Не курите, даже если работодатель будет курить или предложит сигарету вам.
Если вам предложат чего-нибудь выпить, попросите воды, чтобы могли освежить горло, если это будет нужно.
На кофе можете пойти потом, после собеседования.
Когда говорите с потенциальным работодателем, держите зрительный контакт. Не бойтесь смотреть прямо в глаза.
Следуйте инструкциям работодателя, ведущего интервью, и в то же время выясните, какие обязанности включает в себя открытая позиция, чтобы вы могли применить там свой опыт работы и навыки. Какие вопросы следует задавать во время собеседования.
На вопросы не отвечайте просто «да» либо «нет». Всегда, когда это возможно, давайте полное объяснение.
Обязательно расскажите работодателю о своих сильных сторонах, прямо и основано на фактах. Думайте о том, что только вы сами можете себя выгодно продать. И при этом старайтесь быть сами собой и чересчур не притворяйтесь. В будущем это может сыграть с вами злую шутку.
Попытайтесь убедить потенциального работодателя, что их фирме нужны именно вы. Улыбайтесь и сохраняйте позитивный настрой.
Подготовьте структурированную, краткую и ясную презентацию своих сильных сторон и интересов, где вы действительно можете проявить себя, что вас интересует и вдохновляет.
Когда речь идет о вашей компетенции или рабочем опыте, говорите об этом со страстью и энтузиазмом. Покажите свою уникальность.
Рекомендация:
Перед интервью подготовьте папку, куда положите мотивационное письмо, резюме и рекомендательные письма от предыдущих работодателей. Также туда вы можете положить презентации, успешные проекты, фотографии, продукцию, формуляры и так далее. Тем не менее, будьте кратки и лаконичны.

В конце интервью

Если вы заинтересованы в данной позиции, скажите об этом потенциальному работодателю. Если вам предложат место и вы будете хотеть работать в данной компании, принимайте его сразу же. Если вам нужно больше времени, чтобы подумать, попросите об этом тактично и вежливо. Спросите о последнем сроке, когда вы можете дать ответ. Будьте решительны.
Не расстраивайтесь, если вы не получите это место или вы не дойдете до этапа обсуждения заработной платы. Скорее всего, работодатель, который ведет интервью, перед решением хочет посоветоваться со своим отделом либо пригласить на собеседование других соискателей.
Если вы думаете, что собеседование прошло не слишком хорошо, и вы не будете приняты, не разочаровывайтесь. Работодатель пытается выяснить вашу реакцию на стресс, на то, легко ли вас расстроить или разочаровать.
Обязательно поблагодарите всех людей, с которыми вы проходили собеседование за то, что вас пригласили, за их время и за их интерес к вам.
Перед уходом спросите о дальнейших шагах и сроках отбора кандидатов. Ответы будут формировать для вас ваши дальнейшие действия.
Если вы ответили на главные вопросы работодателей: Почему хотите работать на данной должности? Что вы можете нам предложить? Вы уверены, что можете делать эту работу? Значит, вы сделали все, что вы смогли. Не забудьте улыбнуться, когда будете уходить.
Желаем вам успешных собеседований!